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Fiven foi certificada com a medalha de prata ecovadis pela sustentabilidade

Ambiental, social e de governança (ESG)

O nosso programa de Responsabilidade Social Empresarial baseia-se em cinco eixos: Social, Ancoradouro Local, Ética Empresarial, Ambiente, e Saúde e Segurança.


Palavra do nosso CEO

O nosso objectivo é melhorar o impacto que temos nas sociedades que nos rodeiam. A Fiven está empenhada em limitar todos os efeitos adversos das suas actividades na sociedade, no ambiente e nas pessoas.

Desde 2020, seguimos a nossa própria abordagem de RSE que abrange boas práticas em termos de ética social, de saúde, de segurança e de negócios. Neste contexto, os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) criados pela ONU servem como fonte de inspiração e como ponto de referência global. Em 2022, prosseguimos nossa jornada de RSE. A maior conquista foi o primeiro ano para todo o grupo, sem nenhum acidente de tempo perdido.  Estamos muito orgulhosos do compromisso de manter todos os funcionários da Fiven seguros no trabalho! Pelo segundo ano consecutivo, obtivemos a medalha de prata na avaliação da Ecovadis ESG.

Para além dos nossos seis valores-chave externos, onde se trata da relação de respeito com os nossos clientes, vivemos internamente pelo 'The Fiven 5': Respeito, Integridade, Solidariedade, Confiança e Transparência. Eles asseguram que uma extensa Governação Corporativa fornecerá a base para a realização dos cinco eixos da nossa abordagem de Responsabilidade Social Corporativa.

Falk Ast CEO

Social

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)

A nossa abordagem

Temos a mente aberta, sem qualquer tipo de discriminação ou diferenciação. Acreditamos no grande valor acrescentado pela diversidade das nossas equipas, e no potencial de cada indivíduo. O nosso objectivo é assegurar e melhorar constantemente o bem-estar do nosso povo.

As nossas ferramentas

  • Inquérito de satisfação

  • Programas dedicados ao bem-estar

  • Avaliação anual

  • Implementação da norma ISO 45001 em todas as plantas Fiven

Os nossos indicadores

  • Diversidade de KPIs
  • Taxa de absentismo

Social - As nossas realizações até agora

  • As fábricas Fiven estão entre os maiores empregadores dentro de suas respectivas comunidades.

  • Em 2022 as mulheres representavam 12,7% do total da FTE, 37% da nossa equipe de administração e 67% do conselho de administração.

  • A Fiven tem mais de 14 nacionalidades de seus mais de 420 funcionários.

  • A taxa de doença de curto prazo em 2022 era de 3,5 %.

  • O programa de estágio na Fiven Brasil oferece a 13 estagiários a oportunidade única de aplicar seus conhecimentos de base em um ambiente de trabalho diversificado e dinâmico

Ancoradouro Local

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)

A nossa abordagem

Levamos em conta as questões ambientais e sociais das comunidades locais onde quer que operemos. A nossa presença numa comunidade deve fomentar a criação de valor local, inclusivo e sustentável.

As nossas ferramentas

  • Patrocínio
  • Programas de aprendizes
  • Colaboração com organizações locais

Os nossos indicadores

  • Números de Aprendizes

  • Contactos locais das partes interessadas

Local Anchorage - As nossas realizações até agora

  • Programa para promover eventos locais nas regiões onde estão localizadas as plantas Fiven

  • Programas para ajudar as escolas, melhorando as suas instalações

  • Em 2022, a Fiven Brasil organizou uma peça teatral intitulada "Pipo e Fifi" para crianças entre 6 e 12 anos de idade, focada no tema sensível do abuso sexual infantil. Entre outras iniciativas, a Fiven Brasil sublinhou a importância do "Pink October" para aumentar a conscientização sobre a detecção precoce do câncer de mama.

  • A nossa entidade norueguesa apoia uma associação desportiva local e uma associação local que ajuda jovens em dificuldades.

Ética Empresarial

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)

A nossa abordagem

As regras da Fiven ditam que todas as partes devem cumprir a legislação nacional e outras leis aplicáveis, as normas industriais em vigor e outros requisitos que a empresa subscreve

As nossas ferramentas

A Fiven emitiu um conjunto de políticas corporativas no domínio da prevenção da corrupção, conflitos de interesses, participação em associações comerciais, presentes e embargos. Estas políticas foram resumidas no Código de Conduta Fiven que é rigorosamente aplicado por todas as entidades e funcionários da Fiven. Além disso, nossos valores chamados "Fiven 5" são designados para ajudar nossos funcionários a tomar decisões justas e responsáveis.

Os nossos indicadores

Aplicar formação interna para o programa de conformidade empresarial

Ética Empresarial - As nossas realizações até agora

  • Vivemos segundo o nosso programa de valores internos chamado "Fiven 5".

  • Em 2022, implantamos o primeiro Código de Conduta Fiven e estabelecemos uma linha de integridade disponível para todos os funcionários da Fiven, a fim de relatar questões de forma anônima.

Ambiente

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)

A nossa abordagem

A Fiven esforça-se por limitar o impacto das suas actividades sobre o ambiente.

As nossas ferramentas

  • Política HSE Fiven
  • RoadMap Ambiental

Os nossos indicadores

  • Emissões para o ar

  • Volume de água retirada

  • Resíduos não recuperados

Ambiente - As nossas realizações até agora

  • Buscamos a implantação da próxima geração de tecnologia Acheson em nossa fábrica norueguesa

  • Começamos a utilizar fonte de biocarbono em nossos fornos Acheson na fábrica brasileira

  • No Brasil, implementamos um viveiro de árvores em colaboração com o Município de Barbacena e a empresa Nordesta.  10.000 mudas serão cultivadas a cada ano e distribuídas para a comunidade da cidade. Programas de educação e conscientização ambiental acompanharão as pessoas para as quais as mudas serão doadas.

  • Fiven na Bélgica se juntou à 4ª edição do ClimathonLiège: uma maratona empresarial de 48 horas para o clima! A Climathon é uma iniciativa apoiada pela UE e foi organizada em diferentes cidades da UE nas mesmas datas.

Saúde e Segurança

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)

A nossa abordagem

Em Fiven, é "Segurança em primeiro lugar". Os nossos objectivos declarados na nossa política de HSE são os acidentes ZERO e a protecção da Segurança e Saúde de todos os nossos empregados. Estamos a implementar sistematicamente programas e procedimentos avançados de prevenção de HSE. Não importa a localização da fábrica, todo o nosso pessoal está protegido seguindo as mesmas normas Fiven.

As nossas ferramentas

  • Política HSE Fiven

  • Fiven HSE RoadMap

  • SMAT (Ferramenta de Auditoria de Gestão de Segurança)

  • Implementação da norma ISO 45001 em todas as plantas

Os nossos indicadores

  • Tempo perdido e tempo não perdido Taxa de frequência de acidentes

  • Números de quase-acidentes e actos inseguros

  • Número de SMAT (Behavior Audit)

Saúde e Segurança - As nossas realizações até agora

  • Em 2022, conseguimos o primeiro ano sem nenhum acidente com perda de tempo. Entretanto, a taxa de freqüência de acidentes sem perda de tempo TF2 aumentou de 1,9 para 2,9. Isto representa 3 acidentes sem perda de tempo em comparação com 2 em 2021.

  • Em março de 2022, organizamos o primeiro dia de HSE em todas as entidades da Fiven.

  • A Fiven Brasil obteve o nível 'Label' do Roteiro de Segurança Fiven. Este roteiro inclui 29 normas de segurança que todas as entidades da Fiven devem aplicar.

Taxa de frequência: definida como a soma dos acidentes com perda de tempo e dos acidentes sem perda de tempo dividida pelas horas de trabalho multiplicadas por 1.000.000

"Em 2022, a Fiven atingiu seus objetivos na consolidação de seu eixo de ética empresarial e fez muito bons progressos no eixo ambiental. 2023 será um marco fundamental para os grandes projetos ambientais iniciados há alguns anos".

Sabine Radoux CSO