Fiven foi certificada com a medalha de prata ecovadis pela sustentabilidade
Ambiental, social e de governança (ESG)
O nosso programa de Responsabilidade Social Empresarial baseia-se em cinco eixos: Social, Ancoradouro Local, Ética Empresarial, Ambiente, e Saúde e Segurança.
Palavra do nosso CEO
O nosso objectivo é melhorar o impacto que temos nas sociedades que nos rodeiam. A Fiven está empenhada em limitar todos os efeitos adversos das suas actividades na sociedade, no ambiente e nas pessoas.
Desde 2020, seguimos a nossa própria abordagem de RSE que abrange boas práticas em termos de ética social, de saúde, de segurança e de negócios. Neste contexto, os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) criados pela ONU servem como fonte de inspiração e como ponto de referência global. Em 2022, prosseguimos nossa jornada de RSE. A maior conquista foi o primeiro ano para todo o grupo, sem nenhum acidente de tempo perdido. Estamos muito orgulhosos do compromisso de manter todos os funcionários da Fiven seguros no trabalho! Pelo segundo ano consecutivo, obtivemos a medalha de prata na avaliação da Ecovadis ESG.
Para além dos nossos seis valores-chave externos, onde se trata da relação de respeito com os nossos clientes, vivemos internamente pelo 'The Fiven 5': Respeito, Integridade, Solidariedade, Confiança e Transparência. Eles asseguram que uma extensa Governação Corporativa fornecerá a base para a realização dos cinco eixos da nossa abordagem de Responsabilidade Social Corporativa.
Falk Ast CEO
Social
Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)
A nossa abordagem
Temos a mente aberta, sem qualquer tipo de discriminação ou diferenciação. Acreditamos no grande valor acrescentado pela diversidade das nossas equipas, e no potencial de cada indivíduo. O nosso objectivo é assegurar e melhorar constantemente o bem-estar do nosso povo.
As nossas ferramentas
Inquérito de satisfação
Programas dedicados ao bem-estar
Avaliação anual
Implementação da norma ISO 45001 em todas as plantas Fiven
Os nossos indicadores
- Diversidade de KPIs
- Taxa de absentismo
Social - As nossas realizações até agora
As fábricas Fiven estão entre os maiores empregadores dentro de suas respectivas comunidades.
Em 2022 as mulheres representavam 12,7% do total da FTE, 37% da nossa equipe de administração e 67% do conselho de administração.
A Fiven tem mais de 14 nacionalidades de seus mais de 420 funcionários.
A taxa de doença de curto prazo em 2022 era de 3,5 %.
O programa de estágio na Fiven Brasil oferece a 13 estagiários a oportunidade única de aplicar seus conhecimentos de base em um ambiente de trabalho diversificado e dinâmico
Ancoradouro Local
Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)
A nossa abordagem
Levamos em conta as questões ambientais e sociais das comunidades locais onde quer que operemos. A nossa presença numa comunidade deve fomentar a criação de valor local, inclusivo e sustentável.
As nossas ferramentas
- Patrocínio
- Programas de aprendizes
- Colaboração com organizações locais
Os nossos indicadores
Números de Aprendizes
Contactos locais das partes interessadas
Local Anchorage - As nossas realizações até agora
Programa para promover eventos locais nas regiões onde estão localizadas as plantas Fiven
Programas para ajudar as escolas, melhorando as suas instalações
Em 2022, a Fiven Brasil organizou uma peça teatral intitulada "Pipo e Fifi" para crianças entre 6 e 12 anos de idade, focada no tema sensível do abuso sexual infantil. Entre outras iniciativas, a Fiven Brasil sublinhou a importância do "Pink October" para aumentar a conscientização sobre a detecção precoce do câncer de mama.
A nossa entidade norueguesa apoia uma associação desportiva local e uma associação local que ajuda jovens em dificuldades.
Ética Empresarial
Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)
A nossa abordagem
As regras da Fiven ditam que todas as partes devem cumprir a legislação nacional e outras leis aplicáveis, as normas industriais em vigor e outros requisitos que a empresa subscreve
As nossas ferramentas
A Fiven emitiu um conjunto de políticas corporativas no domínio da prevenção da corrupção, conflitos de interesses, participação em associações comerciais, presentes e embargos. Estas políticas foram resumidas no Código de Conduta Fiven que é rigorosamente aplicado por todas as entidades e funcionários da Fiven. Além disso, nossos valores chamados "Fiven 5" são designados para ajudar nossos funcionários a tomar decisões justas e responsáveis.
Os nossos indicadores
Aplicar formação interna para o programa de conformidade empresarial
Ética Empresarial - As nossas realizações até agora
Vivemos segundo o nosso programa de valores internos chamado "Fiven 5".
Em 2022, implantamos o primeiro Código de Conduta Fiven e estabelecemos uma linha de integridade disponível para todos os funcionários da Fiven, a fim de relatar questões de forma anônima.
Ambiente
Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)
A nossa abordagem
A Fiven esforça-se por limitar o impacto das suas actividades sobre o ambiente.
As nossas ferramentas
- Política HSE Fiven
- RoadMap Ambiental
Os nossos indicadores
Emissões para o ar
Volume de água retirada
Resíduos não recuperados
Ambiente - As nossas realizações até agora
Buscamos a implantação da próxima geração de tecnologia Acheson em nossa fábrica norueguesa
Começamos a utilizar fonte de biocarbono em nossos fornos Acheson na fábrica brasileira
No Brasil, implementamos um viveiro de árvores em colaboração com o Município de Barbacena e a empresa Nordesta. 10.000 mudas serão cultivadas a cada ano e distribuídas para a comunidade da cidade. Programas de educação e conscientização ambiental acompanharão as pessoas para as quais as mudas serão doadas.
Fiven na Bélgica se juntou à 4ª edição do ClimathonLiège: uma maratona empresarial de 48 horas para o clima! A Climathon é uma iniciativa apoiada pela UE e foi organizada em diferentes cidades da UE nas mesmas datas.
Saúde e Segurança
Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)
A nossa abordagem
Em Fiven, é "Segurança em primeiro lugar". Os nossos objectivos declarados na nossa política de HSE são os acidentes ZERO e a protecção da Segurança e Saúde de todos os nossos empregados. Estamos a implementar sistematicamente programas e procedimentos avançados de prevenção de HSE. Não importa a localização da fábrica, todo o nosso pessoal está protegido seguindo as mesmas normas Fiven.
As nossas ferramentas
Política HSE Fiven
Fiven HSE RoadMap
SMAT (Ferramenta de Auditoria de Gestão de Segurança)
Implementação da norma ISO 45001 em todas as plantas
Os nossos indicadores
Tempo perdido e tempo não perdido Taxa de frequência de acidentes
Números de quase-acidentes e actos inseguros
Número de SMAT (Behavior Audit)
Saúde e Segurança - As nossas realizações até agora
Em 2022, conseguimos o primeiro ano sem nenhum acidente com perda de tempo. Entretanto, a taxa de freqüência de acidentes sem perda de tempo TF2 aumentou de 1,9 para 2,9. Isto representa 3 acidentes sem perda de tempo em comparação com 2 em 2021.
Em março de 2022, organizamos o primeiro dia de HSE em todas as entidades da Fiven.
A Fiven Brasil obteve o nível 'Label' do Roteiro de Segurança Fiven. Este roteiro inclui 29 normas de segurança que todas as entidades da Fiven devem aplicar.
Taxa de frequência: definida como a soma dos acidentes com perda de tempo e dos acidentes sem perda de tempo dividida pelas horas de trabalho multiplicadas por 1.000.000
"Em 2022, a Fiven atingiu seus objetivos na consolidação de seu eixo de ética empresarial e fez muito bons progressos no eixo ambiental. 2023 será um marco fundamental para os grandes projetos ambientais iniciados há alguns anos".
Sabine Radoux CSO