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Fiven foi certificada com a medalha de prata ecovadis pela sustentabilidade

Responsabilidade Social das Empresas

O nosso programa de Responsabilidade Social Empresarial baseia-se em cinco eixos: Social, Ancoradouro Local, Ética Empresarial, Ambiente, e Saúde e Segurança.


Palavra do nosso CEO

O nosso objectivo é melhorar o impacto que temos nas sociedades que nos rodeiam. A Fiven está empenhada em limitar todos os efeitos adversos das suas actividades na sociedade, no ambiente e nas pessoas.

Desde 2020, seguimos a nossa própria abordagem de RSE que abrange boas práticas em termos de ética social, de saúde, de segurança e de negócios. Neste contexto, os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) criados pela ONU servem como fonte de inspiração e como ponto de referência global. Há uma realização central em 2021 da qual nos orgulhamos particularmente: Fiven foi galardoada com a medalha de prata EcoVadis. Através desta certificação independente, vemos que os nossos esforços dão frutos.

Para além dos nossos seis valores-chave externos, onde se trata da relação de respeito com os nossos clientes, vivemos internamente pelo 'The Fiven 5': Respeito, Integridade, Solidariedade, Confiança e Transparência. Eles asseguram que uma extensa Governação Corporativa fornecerá a base para a realização dos cinco eixos da nossa abordagem de Responsabilidade Social Corporativa.

Falk Ast CEO

Social

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)

A nossa abordagem

Temos a mente aberta, sem qualquer tipo de discriminação ou diferenciação. Acreditamos no grande valor acrescentado pela diversidade das nossas equipas, e no potencial de cada indivíduo. O nosso objectivo é assegurar e melhorar constantemente o bem-estar do nosso povo.

As nossas ferramentas

  • Inquérito de satisfação

  • Programas dedicados ao bem-estar

  • Avaliação anual

  • Implementação da norma ISO 45001 em todas as plantas Fiven

Os nossos indicadores

  • Diversidade de KPIs
  • Taxa de absentismo

Social - As nossas realizações até agora

  • As plantas Fiven estão entre os maiores empregadores dentro das suas respectivas comunidades.

  • Em 2021 as mulheres representam 12,7% do total de FTE, 33% da nossa equipa de gestão e 50% do conselho de administração.

  • A Fiven tem mais de 11 nacionalidades, dos seus mais de 450 empregados.

  • A taxa de doença de curto prazo em 2021 foi de 2,9%.

Ancoradouro Local

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)

A nossa abordagem

Levamos em conta as questões ambientais e sociais das comunidades locais onde quer que operemos. A nossa presença numa comunidade deve fomentar a criação de valor local, inclusivo e sustentável.

As nossas ferramentas

  • Patrocínio
  • Programas de aprendizes
  • Colaboração com organizações locais

Os nossos indicadores

  • Números de Aprendizes

  • Contactos locais das partes interessadas

Local Anchorage - As nossas realizações até agora

  • Programa para promover eventos locais nas regiões onde estão localizadas as plantas Fiven

  • Programas para ajudar as escolas, melhorando as suas instalações

  • Em 2021, a nossa entidade brasileira apoiou diferentes associações locais, oferecendo pacotes alimentares para deficientes físicos, e doações de leite para crianças carenciadas. Doaram também um respirador ao Hospital Barbacena para lutar contra o Covid e fizeram uma doação à associação contra o cancro.

  • A nossa entidade norueguesa apoia uma associação desportiva local e uma associação local que ajuda jovens em dificuldades.

Ética Empresarial

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)

A nossa abordagem

As regras da Fiven ditam que todas as partes devem cumprir a legislação nacional e outras leis aplicáveis, as normas industriais em vigor e outros requisitos que a empresa subscreve

As nossas ferramentas

A Fiven emitiu um conjunto de políticas empresariais no domínio da prevenção da corrupção, conflitos de interesses, participação em associações comerciais, ofertas e embargos. Estas políticas são rigorosamente aplicadas por todas as entidades e empregados da Fiven. Além disso, os nossos valores chamados 'Fiven 5' são designados para ajudar os nossos empregados a tomar decisões justas e responsáveis.

Os nossos indicadores

Aplicar formação interna para o programa de conformidade empresarial

Ética Empresarial - As nossas realizações até agora

  • Vivemos segundo o nosso programa de valores internos chamado "Fiven 5".

  • Em 2021, nomeámos um responsável de Conformidade de Grupo

Ambiente

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)

A nossa abordagem

A Fiven esforça-se por limitar o impacto das suas actividades sobre o ambiente.

As nossas ferramentas

  • Política HSE Fiven
  • RoadMap Ambiental

Os nossos indicadores

  • Emissões para o ar

  • Volume de água retirada

  • Resíduos não recuperados

Ambiente - As nossas realizações até agora

  • Em 2021 concluímos a análise da pegada de carbono a nível de grupo

  • Em Junho de 2021, a Fiven entrou num financiamento de Obrigações de Ligação de Sustentabilidade. Isto significa que ligámos o nosso financiamento à melhoria dos indicadores ambientais, críticos para a nossa indústria, ao longo dos próximos anos. Estes indicadores são as emissões de CO2 e SO2 (expressas em toneladas/toneladas de crude produzido), volume de captações de água (em valor absoluto). O nosso objectivo é reduzir estas emissões em 9%, 15% e 10%, respectivamente, até 2025.

  • Montamos painéis fotovoltaicos no telhado das nossas instalações na Bélgica, trazendo 30% do consumo total de energia da instalação.

  • A próxima geração de tecnologia de fornos Acheson está implantada na nossa fábrica norueguesa. A nova tecnologia de fornos inclui uma instalação de limpeza de gás.

  • A Fiven está a cultivar a sua floresta na fábrica brasileira com 116.000 árvores adicionais a serem plantadas nas nossas terras.

Saúde e Segurança

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDG)

A nossa abordagem

Em Fiven, é "Segurança em primeiro lugar". Os nossos objectivos declarados na nossa política de HSE são os acidentes ZERO e a protecção da Segurança e Saúde de todos os nossos empregados. Estamos a implementar sistematicamente programas e procedimentos avançados de prevenção de HSE. Não importa a localização da fábrica, todo o nosso pessoal está protegido seguindo as mesmas normas Fiven.

As nossas ferramentas

  • Política HSE Fiven

  • Fiven HSE RoadMap

  • SMAT (Ferramenta de Auditoria de Gestão de Segurança)

  • Implementação da norma ISO 45001 em todas as plantas

Os nossos indicadores

  • Tempo perdido e tempo não perdido Taxa de frequência de acidentes

  • Números de quase-acidentes e actos inseguros

  • Número de SMAT (Behavior Audit)

Saúde e Segurança - As nossas realizações até agora

  • Em 2021, reduzimos a taxa de frequência de acidentes, TF2 a 1,6 em comparação com 3,7 em 2020. Isto representa 2 acidentes com perda de tempo (um em Fiven Brasil e outro em Fiven Norge) em comparação com 5 em 2020.

  • Em 2021, a direcção continuou a concentrar-se em assegurar um ambiente de trabalho saudável para todos os nossos empregados e foram aplicadas as mais rigorosas medidas de higiene contra o Covid 19.

  • Cada entidade realizou a sua primeira auto-avaliação do Fiven Safety RoadMap. Este roteiro inclui 29 normas de segurança que todas as entidades da Fiven devem aplicar.

Taxa de frequência: definida como a soma dos acidentes com perda de tempo e dos acidentes sem perda de tempo dividida pelas horas de trabalho multiplicadas por 1.000.000

"Em 2022, a Fiven concentrar-se-á na prossecução dos seus ambiciosos projectos ambientais para assegurar a realização dos seus objectivos e continuará a fazer cumprir as normas de governação empresarial".

Sabine Radoux CSO